Nếu chưa thông qua hành động cụ thể thì người phụ nữ hoàn toàn chưa có một sự cảm thụ về tình yêu mà đối tượng dành cho họ, thậm chí còn nghi ngờ và cảm thấy bất an.Đa số họ muốn được nhiều người đàn ông tán thưởng và yêu thích.Ngay chính bản thân họ cũng không cho rằng những việc mà họ làm là những công việc có giá trị.Danh dự của một người thiếu nữ thuộc về nàng nên nàng suy nghĩ rấtKhi bạn giao cho nàng vai trò hoàn thành mục tiêu chung của hai người, điều này có hàm ý là bạn đang đặt niềm tin vào nàng, bây giờ nàng sẽ dễ dàng đáp lại bằng sự tin cậy của nàng.Chúng ta thường gặp nhiều trường hợp người đàn ông khó khăn lắm mới quen được với một phụ nữ sống nội tâm, vì quá phấn khích nên đã ca tụng cô gái lên tận mây xanh, đến nỗi nàng phải cảm thấy ngượng ngùng và cho rằng đây là người thiếu thành thật.Một khi phụ nữ đã quen với những lời tán tụng, vô tình họ đã mất đi sức cảm hứng đối với những lời nói lấy lòng.Từ đó dẫn tới việc cảm thấy thất vọng về người đàn ông này.Dĩ nhiên ai cũng thích ca ngợi về tài năng của mình, nhưng để động viên hay gây thiện cảm với một nữ nhân viên thì điều quan trọng nhất không phải là việc khen ngợi thành quả công việc của họ, mà là đề cao nữ tính của cô ta.Đúng vậy, tâm trạng của phụ nữ thật khó mà đoán trước được.
Vì quá vui mừng anh ta đã thuật lại chuyện này với một bạn đồng nghiệp khá thân, không ngờ người bạn của anh ta lại là người không kín miệng và câu chuyện đã truyền khắp công ty, hơn nữa còn có người thêu dệt thêm để cuối cùng thành câu chuyện là anh nhân viên này đã nói:" Cô ta là người đàn bà của mình ".
