Đối với một vài người, câu sỉ nhục thay đổi hành vi của họ.Và nghiên cứu của Hofstede gợi ý một điều gì đó chưa từng nảy ra trong đầu của ai trong giới hàng không: nhiệm vụ thuyết phục các cơ phó biết tự khẳng định bản thân mình sẽ phụ thuộc rất lớn vào xếp hạng khoảng cách quyền lực của nền văn hóa mà họ thuộc về.Nhưng cách hành xử của anh ta thụ động một cách kỳ quặc.Từ góc làm việc của Flom tại hãng Skadden, Arps xuôi xuống một đợt cầu thang chính là văn phòng của Barry Garfinkel − người đã có mặt ở Skadden, Arps lâu xấp xỉ Flom, người suốt nhiều năm đứng đầu bộ phận tranh tụng của hãng.Nhưng niềm tin vào công việc lại có thể chính là một biểu hiện đẹp đẽ.Chuyên môn ban đầu của Flom chính là các vụ tranh đấu bằng ủy quyền, và đó không phải thứ chúng tôi làm, cũng giống như là chúng tôi không tiếp nhận những sự vụ liên quan đến hôn nhân vậy, Robert Rifkind, một luật sư thành viên lâu năm của hãng Cravath, Swaine & Moore đã nói.Ông chưa hề bán được thứ gì.Khi đề cập đến môn Toán, thì nói một cách khác, người châu Á sở hữu một lợi thế thiết thân.Một điều thú vị khác về mười ngàn giờ đó.Ông là con trai cả trong một gia đình Do Thái nhập cư từ Romania.
C-Cubed cuối cùng bị phá sản, nên Gates và các bạn bắt đầu quanh quẩn ở trung tâm máy tính tại trường Đại học Washington.
