Đó là năm 1916, Watson được thuê làm CEO cho CTR đã hai năm.2006 cho biết 43 tập đoàn đa quốc gia (Bayer, British Telecom, DuPont.Nhưng không ai có thể quên rằng, khi viết ra triết lý của mình ông đã viết chữ con người (Men) lên đầu tiên.Nhận định của Michael Treacy phù hợp với phátMột dấu hiệu bất ổn nào đó về sức khỏe có thể giúp cho đối phương tận dụng để thắng trong các cuộc thương lượng.Một triết lý kinh doanh như vậy đã chứng tỏ được tính bền vững của nó qua thời gian.Một học trò quá giỏi và là người con thấu hiểu cha mình.Bằng cách chống lại đạo lý không sa thải của Watson, Gerstner đã tung ra một thông điệp cực mạnh là: Chính sự kiêu ngạo và hiện trạng rời xa khách hàng, nhìn từ trong ra ngoài đã dẫn đến sự thật đau lòng là buộc phải làm ngược lại lịch sử vinh quang.000 nhân viên đã tham gia học; 52 lớp; học 24 môn khác nhau.Watson (và bất cứ nhà quản lý nào) cần tạo ra những phương thức nền tảng nói cách khác là những công cụ sẽ quản lý thay vì cá nhân nào đó quản lý.

Xem thêm Thu gọn