Dĩ nhiên ai cũng thích ca ngợi về tài năng của mình, nhưng để động viên hay gây thiện cảm với một nữ nhân viên thì điều quan trọng nhất không phải là việc khen ngợi thành quả công việc của họ, mà là đề cao nữ tính của cô ta.Chỉ nên khơi dậy những dợt sóng lăn tăn và để cho nó lặng lẽ lan ra bốn phía, chứ không phải gây ra cơn sóng dữ để không thể vãn hồi.Trước mặt phụ nữ, thông thường nam giới có khuynh hướng phô trương thanh thế.Đánh người rồi mà vẫn còn thù hận chính là đặc điểm của đàn bàKhông thể yêu lại lần thứ hai điều mà người ta đã thật hết yêuv…Cô gái sẽ rất vui sướng khi được người khác khen ngợi mình, các ưu điểm của mình, nhưng điều mà nàng lo lắng nhất nãy giờ vẫn là, từ đầu cho đến cuối chẳng ai chú ý tới khuyết điểm mà nàng đang có mặc cảm.Làm như vậy, nếu nàng càng đẹp hoặc nàng càng có tài thì lòng ghen tuông của nàng sẽ càng bùng lên dữ dội hơn.So với nam giới, về phương diện cảm thụ phụ nữ chắc chắn hoàn thiện hơn.Trái lại, nàng lại có cảm tình với người đàn ông có thái độ trầm tĩnh lạnh lùng, người mà chẳng bao giờ thốt ra lời ca tụng nàng.Đừng bao giờ nuôi hy vọng trong lời thề thốt của người đàn bà, người đàn bà lúc nào cũng phản trắc.

Xem thêm Thu gọn