và cơ hội chiến thắng của họ gia tăng theo mỗi lần tham dự.Như vậy, người may mắn kiên gan, bền chí và phản ứng mang tính xây dựng hơn khi đối mặt với thất bại.Khi họ trò chuyện về chức vụ mới của ông, ông cho biết ông sắp đăng báo tìm trợ lý nhân sự.Những người chúng tôi khảo sát thuộc đủ mọi giới, và lứa tuổi – đàn ông, phụ nữ, người già, người trẻ.Sau buổi nói chuyện ấy, tôi cứ suy nghĩ miên man về những sự việc vừa xảy ra.Trong chương trước, tôi mô tả niềm mong chờ của người may mắn và người không may ảnh hưởng đến sự bền chí của họ khi đứng trước nghịch cảnh như thế nào.London là một nơi khủng khiếp để mà sống và tôi nghĩ là mình cần anh ta”.Họ chuyên máy cho trợ lý nhân sự giám đốc.Như được trình bày trong biểu đồ dưới đây, người may mắn có điểm phóng khoáng cao hơn nhiều so với người không may mắn.Người không may rõ ràng là không hài lòng nhất.
