Hãy xếp những người chịu sự quản lý của ai đó trong một nhóm cụ thể (ngay cả khi bạn là một phần của nhóm đó).Lời khuyên của tôi là, ngoài những điều kiện về y học và tâm lý quan trọng, hãy cười toe toét và chịu đựng cái ôm đó.Trong khi tiếng cười làm cho nơi làm việc dẽ chịu hơn, nhưng cười nhiều, hoặc thậm chí cười không đúng thời điểm có thể làm giảm vị thế của bạn.Bạn đã từng nghe báo cáo chưa? Đó là bài viết trình bày quan điểm về một vấn đề.Một người bạn, Ebony, và tôi đã từng đến một cuộc họp muộn một cách phù hợp (nhưng không có hiệu quả).Bạn sắp đến một cuộc họp mà ở đó nhiều người bạn không quen biết.Một câu nói tạm biệt lạnh nhạt, kém sôi nổi nghe giống như hành động khước từ nụ hôn đó.Lời cáo lỗi cũ rích đó làm tên anh ấy là gì cảm thấy giống như một nhân vật dễ bị lãng quên nhất trên thế giới, và bạn đã tự hạ thấp mình là một kẻ ngu ngốc vô tư.Một số người bạn tôi đã gặp trên thực tế trong Kết giao tinh tế(Lưu ý là cách này không áp dụng cho việc chia tay với một người nào đó.
Bởi, dù ý thức hay không, ai cũng có Thị dục huyễn ngã.
