Nếu bạn không có được câu trả lời mà bạn đang cần, hãy tiếp tục giai đoạn kế tiếp.Mục tiêu của bạn là khai thác lý do từ chối thật sự.Hãy để ý xem các con số và thông tin có những điểm tương đồng bất thường nào không.Kịch bản A: Vài cô bạn thân của bạn dàn dựng một trò chơi khăm và bạn muốn tìm xem ai là người đầu trò.Một ví dụ điển hình trong một cuộc phỏng vấn tuyển nhân viên có thể như sau:Sau đó, hãy chọn một trong mười một phương án tấn công ở bước hai.Hầu hết chúng ta đều có xu hướng rất mạnh là hành động theo một cách thức nhất quán với hành động trước đó của mình – ngay cả khi đó không phải là một ý tưởng hay.Các manh mối dưới đây nghiên cứu những khác biệt giữa hai trạng thái tâm lý này.Và dù bạn có muốn hay không thì bạn vẫn đang ở trong cuộc chơi.Hãy cho tôi biết cái sự thật chết tiệt và biến ra khỏi cuộc đời tôi!” Đó không phải là một chiến lược hiệu quả.
Không có năng lực nào lớn hơn việc luôn đưa ra quyết định đúng đắn trong cuộc sống.
