Hãy tự thú nhận với mình là về bản chất, bạn (và tất cả chúng ta đều thế cả thôi) lười, thờ ơ và dễ tiếp thu tất cả mọi thứ hợp với nhược điểm của mình.Giá trị của bạn phụ thuộc vào khả năng phục vụ hoặc thiên tài tổ chức của bạn, nếu bạn có thể thôi thúc mọi người cũng làm việc như vậy.Những câu hỏi kiểu như vậy bắt đầu xuất hiện trong đầu tôi khi tôi nghiên cứu những người như ông Henry Ford.Chưa kể đến sức mạnh vô hình thứ ba - sức mạnh của Doanh nghiệp.Tính tích cực sẽ mở đường cho họ.Các loại tình cảm của con người, nếu được xáo trộn theo một tỷ lệ nhất định, cũng có thể trở thành chất độc.Cái chính, là nó có hiệu quả bất ngờ, lôi kéo được số vốn năm tỷ đôla mà những người có mặt lúc đó là hiện thân.Nhưng ông không phải là kẻ ngu dốt.Trước mặt bạn là đối phương không chấp nhận sự thiếu kiên quyết.Tiềm thức sử dụng những phương tiện làm cho mục tiêu của bạn có thể thực hiện được.
